国家电网岗位实际要求并不高，因为招聘涉及单位很多，主要说供电局和两院，省会供电局的工资在省会已经不能自立自强，但是还是中高收入，因为现在大部分职业刚开始都没法自立自强了。觉得还算当地的体面工作。
供电所的好处是心静，没有机关部门那些实际的东西。作为县局，本身就是国网公司最基层的单位，而供电所又是县局里的最基层。在这呆两年，你能知道国家电网公司直面用户的第一线到底是如何工作运转的，能知道我们的主要业绩指标是哪些，能知道从变电站到变压器到计量表计以及这中间的各种生产营销设备。
说实话，刚刚走出校门，来到单位，你书本里学的那些东西大部分是没法直接拿来用的，这个时候在基层工作两三年是一个很好的过渡。作为一个没有背景关系的普通人，如果你连基层经验也没有，那才是彻底的绝望。相比于和你一批进入县局的小伙伴都们把各个分管领导摸了个门清而言，你能独自处理高低压故障问题的能力才更值得称道。无论什么领导，都希望他的中层干部们拥有一定的专业能力。
升值空间怎么样？
首先要看你实力怎么样，家庭实力和个人实力都重要，好不容易进来了，家里人也要继续给你铺路，让你再上一个台阶，否则在基层是很容易埋没人的，对的，你是金子，被埋了，也就被埋了。在成长的过程中，你要不断的自我学习，务必锻炼适合单位的情商智商与沟通协调能力，然后等待机会的发生，即使你没有关系，务必在上层阶级开眼的时候抓住机会，被选中。
